加入我們
|加入我們 當前位置:網站首頁 > 加入我們 / 校園招聘


一、應屆大學生培養計劃


為方便應屆生融入公司并適應公司企業文化,快速提升專業技能,為今后職業發展打下堅實的基礎,我們制定了應屆生培養計劃,為應屆生設置一年的實習及培養期,從最基層崗位起步,按循序漸進的原則設置階段性培養階梯,每一階段均按目標設定、培訓、實踐、考核評估模式進行。為公司各部門培養出合格的儲備人才,為公司團隊注入新的人才活力。
具體培養方案如下:
第一階段(3個月):
培養目標:了解公司概況、文化、規章制度,能夠勝任基層操作崗位工作,了解工藝、模具、設備、產品類知識,成為一個合格的華翔車門員工。
第二階段(定向培養3個月):
培養目標:熟悉實習工廠工藝及生產管理,學習、總結并運用生產運營中方法和工具,培養持續改進意識。
第三階段(定崗觀察培養期6個月):
培養目標:基本勝任專業技術崗位要求,掌握相關工作流程,達到業績目標,成為合格的初級專業技術/管理人員。




二、具體的招聘崗位


需求崗位 人數 崗位要求
儲備人員(電氣、焊接、覆皮) 3

1、大專及本科學歷,機械、模具、電氣類相關專業

2、熟練運用CAD/UG等設計軟件

3、優秀的溝通表達及良好的團隊協作能力

4、對機械設備操作及維護感興趣,英語基礎好,可簡單交流。

儲備人員(設備維護) 3

1、大專及本科學歷,機械、模具、電氣類相關專

2、熟練運用CAD/UG等設計軟件

3、優秀的溝通表達及良好的團隊協作能力

4、對機械設備維護感興趣。

儲備人員(生產制造) 3

1、大專及本科學歷,機械、模具、工業工程類相關專

2、優秀的溝通表達及良好的團隊協作能力

3、對生產型企業生產、運營感興趣。

儲備人員(質量管理) 3

1、大專及本科學歷,機械、模具類專相關

2、熟練運用CAD/UG等設計軟件

3、優秀的溝通表達及良好的團隊協作能力

4、對質量管理感興趣,英語基礎好,可簡單交流。

儲備人員(項目管理) 3

1、大專及本科學歷,機械、模具類專相關

2、熟練運用CAD/UG等設計軟件

3、優秀的溝通表達及良好的團隊協作能力

4、對項目管理感興趣,英語基礎好,可簡單交流。






Copyright ?寧波華翔汽車車門系統有限公司 版權所有 備案號:ICP備17016192 電話:0574-83006262 地址:寧波江北創業園C區長興路525號

聯系我們
性生大片免费观看性 <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>